O encontro abordou orientações sobre a identificação de assédio e a importância do diálogo para magistradas, magistrados, servidoras, servidores, estagiárias e estagiários, além de colaboradores terceirizados.
A comissão é presidida pela juíza Fabiana da Silva Oliveira. A ação integra a Semana Nacional de Combate ao Assédio Moral, Sexual e Discriminação, iniciada na segunda-feira (25), com o objetivo de prevenir e enfrentar todas as formas de assédio e discriminação no ambiente de trabalho do Poder Judiciário, com programação até sexta-feira (29).
As atividades ocorrem em todas as comarcas do TJAP com a abordagem sobre respeito, relações pessoais e, sobretudo, com debates sobre situações que podem configurar algum tipo de assédio, como sexual e moral.
Como denunciar e canais de denúncia, além dos servidores pertencentes á comissão, também foram assuntos discutidos.
A presidente da Comissão de Assédio Moral, Sexual e Discriminação do TJAP, juíza Fabiana da Silva Oliveira destacou o papel do grupo de trabalho, com os encontros institucionais nas comarcas dos interiores:
“Ressaltamos que esta comissão é permanente, com a função de ouvir e prevenir. Algumas formas de assédio não são explícitas e algumas pessoas também não conseguem identificar e fizemos questão de abranger as unidades dos interiores”, pontuou a magistrada.
A juíza explicou ainda sobre o assédio que muitas mulheres sofrem, tanto moral quanto sexual, e não conseguem denunciar. Nesse contexto que cada comarca terá “um(a) representante”, para que as servidoras possam se sentir confiantes a conversar e praticar a denúncia.
A titular da Vara da Infância e Adolescência da Comarca de Santana, juíza Larissa Antunes explanou sobre o papel importante da comissão:
“Temos os canais de denúncia, pois algumas pessoas se sentem confortáveis para sentar e conversar. Importante que tenhamos essa pessoa referência, para acolher estas servidoras e servidores. Assim, podem ter outra postura caso a situação ocorra novamente”, falou a juíza Larissa Antunes.
A psicóloga Elizabeth Guedes, lotada no Centro Psicossocial do Fórum de Santana, destacou como é imprescindível cada serventuário se informar acerca de assédio em ambientes de trabalho.
“O assédio em suas diversas formas é complexo e envolve questões socioculturais, de gênero, hierarquia e até mesmo o histórico de colonização. A discussão e a sensibilização são importantes, especialmente em instituições formais como TJAP. Fico satisfeita por participar deste encontro”, concluiu.
A programação da Semana Nacional de Combate ao Assédio Moral, Sexual e Discriminação segue com o Webinário “Assédio e Novas Perspectivas de Enfrentamento”, na quinta-feira (28), e na próxima sexta-feira (29), com o encerramento e lançamento da Cartilha de Assédio do TJap e do Programa “Agentes Tjapianos de Combate ao Assédio” na sede do TJAP.
Canais de Denúncia:
A servidora ou o servidor que desejar enviar alguma denúncia de assédio moral ou sexual, pode entrar em contato com a Comissão de Assédio Moral, Sexual e Discriminação do TJAP pelo whatsapp (96) 99174-5647, ou e-mail: comissao.assedio@tjap.jus.br
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